Liye Machinery ، فريق الإدارة
الموجه نحو الناس ، العلم والتكنولوجيا كرائد هو أحد أغراض إنشاء الأعمال التجارية ؛ إنه إجراء ثابت لتنمية المواهب بأي ثمن. على مدى السنوات القليلة الماضية ، جمعت Liye عددًا كبيرًا من الأشخاص ذوي المعرفة الجيدة والعمل الجاد لبناء هرم موهوب قوي للمؤسسة. إنها هذه المجموعة من النخب المتفانية ، التي تشبه أجنحتها غيوم السماء ، وقد أطلقوا إمكاناتهم الريادية الهائلة في رحلة توسيع حياتهم المهنية!
تطوير الموظفين تطوير الموظفين
يعزز التدريب الاتصال ثنائي الاتجاه بين الشركة والموظفين والإدارة ومستوى الموظف ،
يعزز قوة الجاذبية المركزية للشركة وتماسكها ، ويخلق ثقافة مؤسسية جيدة.
في الوقت نفسه ، تعمل على تحسين الجودة الإجمالية للموظفين ، وتحسين كفاءة الإنتاج ومستوى الخدمة ،
يؤسس صورة مؤسسية جيدة ، ويعزز قدرات الابتكار المؤسسية
رعاية الموظفين رعاية الموظفين
الاستجابة بشكل استباقي "لاحتياجات الطلب" و "الاحتياجات المحتملة" للموظفين ،
تعزيز شعور الموظفين بالانتماء من خلال تلبية الاحتياجات
بناء علاقات شخصية متناغمة
تهتم بالصحة الجسدية والعقلية للموظفين.
وجود الموظفين وجود الموظفين
Iفي مشاركاتهم الخاصة ، لا يخلق الموظفون قيمة مادية غنية فقط ،
يخلقون أيضًا ثروة روحية ثمينة ، فيجمعها
النقاط المضيئة للموظفين المؤسسين
